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의료칼럼

사과나무치과병원 이희용 병원장, '치과 치료'를 넘어 라이프케어로 진화하다

  • 작성자 사과나무치과병원
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  • 조회수 123회
  • 작성일 2025.11.19 18:09

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기사 원본 : https://www.kkangso.com/news/articleView.html?idxno=4000480


고령화와 만성질환의 증가에 따라 치과의 역할은 단순한 치료의 영역을 넘어 ‘전신 건강 관리’로 확장되고 있다. 

현대 치과 의료 서비스는 손상된 치아를 복원할 뿐만 아니라, 환자의 생활습관과 건강 상태를 고려한 맞춤형 진료로 진화하고 있다.


이러한 흐름 속에서 사과나무치과병원은 예방 중심의 접근을 통해 ‘아프기 전에 치과를 찾는 문화’로 변화의 방향을 제시하고 있다. 

사과나무치과병원에서는 실제로 ‘예방과’를 오랫동안 운영해 오면서 치아에 문제가 생기기 전 미리 관리할 수 있는 해법을 제공한다.


환자들의 건강을 위해 의료 기술 연구는 물론, 문화 정립에도 힘쓰고 있는 이희용 병원장을 만나 그의 진료 철학에 관해 들어보았다.


병원장 소개 및 병원 성장을 위한 노력


서울대학교 치과대학을 졸업하고 같은 학교 대학원에서 치의학 박사 학위를 취득했다. 

이후 서울대학교 치과대학과 가천의과대학에서 외래교수로 활동하며 임상과 연구를 병행했다. 

현재는 사과나무치과병원의 병원장으로서 임플란트 분야에 중점을 두고 진료와 연구를 이어가고 있다.


본원은 전국의 사과나무치과 및 경상도 지역 미르치과와 MOU를 체결하며 광범위한 네트워크를 구축했다. 

이를 통해 환자들은 어느 지점을 방문하더라도 동일한 표준화 진료를 받을 수 있으며, 

각 병원 간 공동 학술연구와 의료 인력 교육, 최신장비 도입이 활발하게 이루어지고 있다. 

이러한 협력 체계는 의료서비스의 질을 한층 강화하고, 진료의 일관성과 신뢰도를 높이는 기반이 되고 있다.


사과나무치과병원은 작은 개인병원에서 출발했다. 

환자에게 더 나은 진료를 제공하기 위해 다양한 전문 인력을 영입하고, 

각 분야의 치과의사들과 협업 구조를 구축했다. 

혼자 해결하기 어려운 문제들을 함께 연구하며 임상적 해법을 찾았고, 

이러한 과정은 자연스럽게 진료 수준 향상과 환자 만족도의 증대로 이어졌다. 

앞으로도 지속적인 학습과 협력을 통해 환자 중심의 진료 체계를 더욱 견고히 다져갈 예정이다.


임플란트 시장의 변화와 수술 원칙


임플란트 산업은 최근 수년간 빠르게 발전했다. 

재료와 기술의 정교함이 높아지면서 사람의 뼈에 안정적으로 결합해 오랫동안 유지될 수 있는 구조로 진화했다. 

특히 국산 임플란트의 기술력이 수입 제품과 견주어도 손색없을 만큼 성장하면서 환자들의 선택지가 넓어졌다.


임플란트 수술 시에는 단순히 치아를 심는 것이 아니라 환자의 골 구조, 교합 하중, 생활습관, 건강 상태까지 종합적으로 고려한다. 

오래 유지될 수 있는 결과를 만들기 위해 무리한 식립은 지양하며, 재수술 가능성을 염두에 두고 지나치게 굵거나 긴 임플란트는 사용하지 않는다. 

고령 환자에게는 빠른 회복과 식사 기능 복원을 우선하고, 심미 목적의 환자에게는 고정력과 외관의 자연스러움을 중시한다. 

궁극적인 목표는 환자가 일상과 사회생활로 신속히 복귀할 수 있도록 돕는 것이다.


본원은 특정 브랜드에 의존하기보다 여러 회사의 임플란트를 비교·분석해 환자 상황에 가장 적합한 제품을 선택한다. 

각 제품마다 강도, 길이, 형태, 나사선 구조가 다르기에 환자의 구강 조건과 기대치를 충분히 검토한 후 적용한다. 

무엇보다 환자의 안전과 예후가 최우선이기 때문에 임상 데이터가 많은 검증된 제품만 사용한다. 

신제품이라도 임상 결과가 충분하지 않다면 사용을 유보한다. 이러한 원칙이 환자에게 신뢰받는 진료의 근간이 되고 있다.


연령별 맞춤 임플란트 수술


임플란트 수술은 환자의 상태와 목적에 따라 난이도가 달라진다.

통상적으로 1단계부터 4단계까지의 절차적 복잡성이 있으며, 

고령 환자에게는 가능한 한 간단한 형태의 수술을 권한다. 나이가 들수록 회복 속도가 느리고, 

전신 질환을 동반한 경우도 많기 때문에 최소 침습적 접근이 중요하다. 

틀니만으로는 단단한 음식이나 영양가 있는 식사를 하기 어렵기에 기능을 회복시켜 삶의 질을 높일 수 있는 튼튼한 임플란트를 우선적으로 고려한다.


임플란트의 가치는 연령대에 따라 다르게 정의된다. 

젊은 환자에게는 자연치아를 보존하는 것이 중요하고, 

고령 환자에게는 식사 기능 회복과 일상 복귀 속도가 핵심이다. 

또한 임플란트는 장기적으로 사용되는 만큼,

 시간이 지나면서 발생할 수 있는 골 흡수나 임플란트 노출, 주위염 등의 부작용을 최소화하는 것이 중요하다. 

이를 위해 수술 전 충분한 상담을 통해 환자의 기대와 생활습관, 건강 상태를 파악하고, 맞춤형 수술 계획을 세운다.


임플란트는 단순한 치아 대체 수술이 아니라, 환자의 삶의 질과 기능적 회복을 동시에 고려해야 하는 복합적 치료다. 

개별 환자에게 최적화된 진단과 계획, 장기적인 관리가 본원의 진료 철학이자 핵심 가치다.



사과나무치과병원 제공

환자들의 치아를 미리 보호하기 위한 ‘예방과’ 운영


사과나무치과병원은 일반 진료 외에 ‘예방과’를 별도로 운영하고 있다. 

건강수명은 단순히 오래 사는 것이 아니라, 

치아의 기능을 포함한 삶의 질을 얼마나 오랫동안 유지할 수 있느냐에 달려 있다. 

치아를 고치는 것보다 남아 있는 치아를 지키는 게 중요하며, 

이를 위해 환자 개개인에게 맞는 예방법을 함께 찾아가는 것이 예방과의 핵심 역할이다.


치과 질환은 대부분 만성질환의 형태를 띤다. 

고혈압과 잇몸병, 당뇨와 잇몸병처럼 서로 영향을 주고받는 질환이 많고, 

구강 내 염증이 전신 질환으로 이어지는 경우도 적지 않다. 

특히 구강 내 세균은 폐렴 등 다른 질환을 유발할 수 있기에 

치과는 단순한 구강 치료의 범위를 넘어 전신 건강을 관리하는 라이프케어의 출발점이 되어야 한다.


예방과에서는 환자가 사용하는 구강용품을 개별 설계하고 스스로 관리하기 어려운 부분을 보완해주며, 

정기 상담을 통해 구강 관리의 중요성을 체감하도록 돕는다. 관리법을 안내하는 것에 그치지 않고, 

환자 스스로 치아 건강에 동기를 가질 수 있도록 유도하는 것이 핵심이다. 

실제로 50~70대 환자들의 예방 진료 수요가 가장 높다.


현재 치과 진료비는 꾸준히 늘고 있지만, 정작 예방 차원의 내원 빈도는 크게 늘지 않고 있다. 

아프기 전에 치과를 찾아가는 문화가 정착되어야 진정한 의미의 구강 건강과 장기적인 건강수명 연장이 가능하다는 점을 강조하고 싶다.


사과나무치과병원의 경쟁력


치과 진료는 장비의 역할은 매우 크다. 엑스레이는 기본이지만, 

그중에서도 시장에서 검증된 최신장비를 사용해 진단의 정확도를 높이고 있다. 

고해상도 영상 장비와 함께 구강 스캐너, 티스캔, 이노바이트, 초음파 등 다양한 진단 장비를 도입했다. 

치아가 손상되는 원인과 양상이 다양하기 때문에 이를 정확히 분석하기 위해서는 정밀한 진단 기술이 필수적이다. 

또한 밀링 머신과 3D 프린터 등 디지털 장비를 적극적으로 활용해 치료 효율과 환자 편의성을 높이고 있다.


좋은 진료를 위해 필요한 기술과 설비에는 아낌없이 투자하는 것이 본원의 기본 원칙이다.


사과나무치과병원의 경쟁력은 장비나 시설뿐만 아니라, 오랜 임상 경험과 팀 전체의 집중력에서 나온다. 

30여 년 동안 한길을 걸어오며 축적한 임상 노하우와 경험이 본원의 가장 큰 자산이다. 

모든 직원이 환자에게 최선의 진료를 제공하기 위해 같은 방향으로 움직이며, 이 점이 본원만의 차별화된 문화다.


조직 운영 철학과 인력 관리 방향성


병원 규모가 커지면서 단순히 진료만이 아니라 조직 운영과 인사, 경영 관리의 중요성이 커졌다. 

의료 서비스의 질은 결국 시스템과 사람에서 나온다고 생각한다. 

주 7일 응급 대응 시스템을 구축하여 응급 콜에도 대응하고, 필요하다면 새벽에도 환자를 본다. 

이러한 시스템을 안정적으로 이어가기 위해서는 단순히 실력 있는 의료진뿐 아니라 같은 가치관을 공유하는 동료가 필요하다. 

환자를 위해 헌신할 준비가 되어있고, 의료 현장의 흐름을 이해하는 좋은 의사를 찾고 있다.


행정과 인사 부문 역시 전문성을 갖춘 인력을 중심으로 구성했다. 

모든 행정 업무는 객관적 근거와 법적 기준에 따라 투명하게 진행된다. 

취업규칙, 근로계약서, 근무조건 등 모든 절차를 명확히 하고,

 구성원 모두가 신뢰할 수 있는 시스템을 만드는 것을 기본으로 두었다.


조직 운영에서 가장 중요한 것은 ‘소통’이다. 

관리자는 구성원과의 잦은 대화를 최우선으로 두며, 

직장 내 괴롭힘이나 불필요한 위계 문화가 자리 잡지 않도록 철저히 관리한다.

 진료의 전문성만큼이나 조직문화의 건강함이 중요하며, 

이를 지켜가는 것이 병원장으로서의 핵심 리더십이라 생각한다.


치과의 새로운 가치와 문화적 비전


치과도 이제는 단순히 치아를 치료하는 공간을 넘어 만성질환을 함께 관리하는 의료 기관이 되어야 한다고 생각한다. 

구강 내 세균은 단순히 입속 문제로 끝나지 않는다. 

잇몸의 염증과 세균은 혈류를 타고 전신에 영향을 미치며, 

심혈관 질환이나 당뇨, 폐렴 등 다양한 질환의 원인이 될 수 있다. 

그렇기에 치과는 치석을 제거하는 수준을 넘어, 

세균을 근본적으로 관리하고 건강한 혈액 순환을 회복시키는 치료를 제공해야 한다.


이러한 철학을 실천하기 위해 병원 내에 카페 공간을 마련했다. 

환자들이 두려워하는 치료를 받으러 오는 곳이 아니라, 

카페를 찾듯 편하게 들러 자신의 구강 상태를 점검하고 상담할 수 있는 병원을 만들고 싶었다. 

최근 치과 진료의 가치가 점점 시술 중심으로 축소되는 경향이 있지만, 

본원의 ‘예방과’는 그 본질적인 가치를 회복시켜주는 핵심 진료과이다.


건강한 치아를 오랫동안 유지하는 것이 모든 치료의 출발점이자 최종 목표다. 

진료의 중심은 언제나 환자의 건강이며, 치과는 그 건강한 삶을 지켜주는 평생의 동반자가 되어야 한다.


출처 : 강소기업신문(https://www.kkangso.com)


 

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